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社会招聘
  • 测试开发工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :2名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

     

    1、负责变频器、伺服、PLC、触摸屏或上位机等新产品硬件测试工作,包括黑盒测试、白盒测试、热测试和极限测试等,并编写测试计划及测试报告;
    2、负责变频器、伺服、PLC、触摸屏或上位机等新产品软件功能测试及非标产品验证测试等;
    3、协助解决市场反馈的产品应用复杂问题;
    4、负责产品测试所需的测试工装开发;
    5、完成上级领导交代的其它任务。

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气工程等相关专业;
    2、具有扎实的模拟电路、数字电路、电机学基础,熟悉单片机、DSP、ARM、FPGA等处理器和可编程器件的电路设计以及SCI、CAN、USB、以太网等通讯接口电路设计;
    3、动手实践能力强,较好的沟通能力和项目推动能力。

  • 嵌入式软件工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :2名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】


    1、负责产品软件需求分析;
    2、负责软件前期规划、架构设计、代码编写、调试、测试、升级及现场验证;
    3、配合硬件工程师完成控制电路功能方案设计及关键元器件选型;
    4、完成上级领导交代的其它任务。

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业;
    2、熟悉单片机原理,熟练掌握SPI、I2C、UART等常见通讯模块的协议和原理;精通C语言,拥有良好的编码规范;熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具;
    3、有良好的中英文文档写作习惯,较强的沟通能力和客户服务意识。

  • 硬件开发工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :8名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

    1、负责产品硬件电路设计,包括系统方案设计、新物料选型、原理图设计等,完成硬件调试、测试工作,配合PCB和结构设计工作;
    2、负责在产产品的硬件升级和产品维护工作,持续改善产品质量,积极解决生产和市场反馈问题;
    3、完成上级领导交代的其它任务。

    【职位要求】

     

    1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电气工程等相关专业;
    2、具有扎实的电力电子及电路专业理论知识,熟悉电力电子产品原理及设计;
    3、具有较好的沟通能力和项目推动能力,动手实践能力强。

  • 电机控制算法工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :6名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

    1、负责伺服电机、永磁同步电机、交流异步电机等类型电机控制器的底层驱动控制算法方案设计、建模仿真及软件开发工作;
    2、负责电机控制系统软件相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作;
    3、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,电机、电力电子、控制工程等相关专业;
    2、精通Matlab/Simulink仿真工具;熟悉DSP芯片和嵌入式软件编程;具有良好的英文文献阅读能力;
    3、工作主动性强并具有一定的抗压能力。

  • 销售经理
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :4名
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    【岗位职责】

    1、负责制定本部门目标,制定合理准确的工作计划和相关安排,并指导、考核部门员工的工作;
    2、负责部门的人才能力建设和选育用留的具体工作;
    3、负责解决跨部门沟通问题,保障部门业务的正常开展;
    4、完成上级领导交代的其它任务。

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,与所在部门业务相关专业,3年以上相关工作经历;
    2、熟悉部门业务,掌握相关技能;
    3、有较好的组织执行力。

  • 销售工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :5名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

    1、负责区域市场销售和行业开拓工作;
    2、根据销售进度情况,记录并整理销售专用分析报表,保证报表数据真实、及时、详尽;
    3、维护和巩固现有客户关系,进一步开发和拓展市场资源;
    4、完成上级领导交代的其它任务。

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,电气类、营销类相关专业;
    2、熟悉工控行业市场及产品,热爱销售工作,能适应出差;
    3、具备较强的客户沟通能力和抗压能力,悟性高。

  • 技术服务工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :5名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

    1、负责区域内客户技术咨询及产品现场应用问题解决处理;
    2、负责区域内分销商、最终用户和销售人员的培训;
    3、负责区域内客户底层关系维护,配合区域内销售人员推广产品;
    4、完成上级领导交代的其它任务。

     

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,自动化、电气自动化、机电一体化等电气类相关专业;
    2、熟悉工业自动化行业驱动控制类产品;
    3、具有较强的客户服务意识,能吃苦和接受频繁出差。

  • 公共及政府事务部副总经理
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验:十 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责建立并维护公司面向政府、媒体、智库、学者等利益相关人的对话窗口及沟通关系;

    2、负责公司业务合规开展,逐步构建并提升公司在社会公众和政府层面的认知度和品牌形象;

    3、负责研究相关政策法规及动向,为公司业务输出前瞻建议,为公司业务拓展提供政策支持;

    4、负责公司安排的其它公共及政府事务相关工作;

     

    【职位要求】

    1、本科及以上学历,十年以上政府事务相关工作经验;
    2、熟悉政府政策法规、工作流程、决策机制,熟悉各类媒体及智库资源;
    3、具有优秀的人际交往和协调能力,品行优良,具有极强的社会活动能力;
    4、中国共产党党员优先,具有在政府、社会组织、媒体、智库从事公共事务工作经验者优先;

     

  • 制造总监
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验:5 年 丨 招聘人员 :1名
    请把简历发送到邮箱hr@hpmont.com
    【岗位职责】

    1、负责参与公司战略决策,将公司战略规划落地实现;

    2、负责制定本部门工作目标和规划及部门的人才梯队建设;

    3、负责部门内部管理体系的建立和维护,在大方向上指引和影响个体、团体或组织在一定条件下实现所期望目标;

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,与所在部门业务相关专业,5年以上相关工作经历;

    2、熟悉部门业务,掌握相关技能,能够提供指导性建议;

    3、具有极强的领导力。