海浦蒙特建设的《企业职代会制度——激发员工活力，促进高质量发展》，凭借制度实践成效，荣获深圳市民主管理优秀案例三等奖。

深圳市海浦蒙特科技有限公司成立于2011年，公司聚焦智能制造和智慧运载两大主营业务。公司位于深圳市南山区西丽镇大磡村，属于国家“万人计划”科技创业领军团队、科技部科技创新创业领军团队、国家级高新技术企业、深圳市软件企业。目前已成为西安交通大学、武汉理工大学研究生联合培养基地、深职院联合培养基地。

公司自2014年起推行企务公开工作，通过加强职工民主参与，保障劳动者权益，推动企业健康发展，实现共同富裕目标。多年来，紧紧围绕企业生产经营，积极拓展民主管理途径，不断创新厂务公开载体，一步一个脚印，扎扎实实开展厂务公开民主管理工作。随着企务公开的不断深入，企业民主管理不断拓宽，公司业绩达到持续稳增长。

公司执行民主管理包括重点发挥职代会主体作用，阶段性按时召开职代会，热点问题及时公开，实习企务公开常态化运行。结合职工关心的热点和焦点，及时掌握各部门的企务公开执行情况，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

通过多年的探索，厂务公开民主管理工作在振奋精神、凝聚人心、团结和激发广大员工，共同为企业和谐稳定发展尽职尽责方面，发挥着独特而积极的作用。在经济新常态下，厂务公开民主管理工作是全心全意依靠职工构建和谐企业的必然途径，是公司提质增效稳健发展的强大支撑。公司在服务大局中提高政治站位，在稳中求进中积极主动作为，以更开阔的思路、更有效的举措，推动企业民主管理达到更高水平。